上半年，郑州经开区纪工委紧紧围绕全区中心工作，聚焦主业主责和经济社会发展中心大局，按照“两满意双一流”的工作标准，持续加力，主动作为，圆满完成了各项任务，全力为全区经济社会高质量发展保驾护航。在实现“时间过半、任务过半”的基础上，郑州经开区纪工委近日对下半年工作进行再安排再部署，将从七个方面积极推进，确保完成年度目标任务。

一是深入贯彻落实上级纪委全会精神。认真研究贯彻落实措施，围绕中心、服务大局，把“严”的主基调长期坚持下去，切实履行好管党治党政治责任。

二是坚守政治机关定位，加强政治监督。找准政治监督的切入点和着力点，对照中央纪委“十四个紧盯”的工作要求，紧紧围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，不断改进方法、提升工作实效，高效率完成监督执纪问责各项任务。

三是深入调研谋划，加快落实各项体制改革任务。坚决把上级关于深化纪检监察体制改革的各项任务要求落实落细落到位，积极推动区直部门设置监督组，争取早日在经开区构建起科学、严密、高效的监督监察体系，努力实现四个监督全覆盖。

四是找准监督着力点，围绕中心、服务大局。充分发挥“纪检监察强党建、为人民、促发展”的作用，在净化政治生态、优化营商环境上下功夫。

五是持续抓好教育预防，一体推进“三不”机制。坚持不懈抓好廉政宣传教育，守好意识形态阵地，做深查办案件“后半篇文章”，做实同级同类干部的警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法，确保以案促改形成常态、取得长效。

六是补齐短板弱项，勇于担当作为。以深化“6-45”问题整改为抓手，补短板、解难题、强弱项，做到查摆再深入、整改再落实、督导再加力、组织再加强，切实推动整改落实工作取得实效，努力实现纪检监察工作高质量发展。

七是持续加强队伍建设，不断提升履职能力。对全区纪检监察干部队伍建设明确七点要求：旗帜鲜明讲政治；提升党性修养，强化党支部建设引领；锤炼能力本领，增强纪检监察干部的信念之基；开展教育培训，塑造纪法皆通、业务精湛、素质全面的复合型人才；紧盯重点工作，不断提高信息工作水平，加快检举举报平台建设；严格自我监督，实现全方位日常监督管理；关心爱护干部，认真落实“三个区分来”要求。