经开周刊

护航企业绿色发展 助力生态与经济实现“双赢”

知名专家齐聚一堂 共享教育创新成果

入户走访“不停歇” 为民服务“不打烊”

“六比一创”劳动竞赛 推动项目建设再上台阶

精准“把脉”解难题 护航企业“加速跑”

“有情”促“有效” 守护青少年成长

护航企业绿色发展

助力生态与经济实现“双赢”

近日，位于郑州经开区第十大街四方达公司车间内，几条先进生产线正有条不紊地运行着，低噪音、低能耗，整个生产区一尘不染。“在经开区生态环境部门的支持下，我们坚持环保理念，不断淘汰落后技术，革新生产手段，已发展成为一家绿色企业。”河南四方达超硬材料股份有限公司负责人介绍。

绿水青山就是金山银山。郑州市生态环境局经开区分局坚持生态惠民、生态利民、生态为民，全面推行“主题教育+绿色发展”理念，帮扶和指导企业走出了一条经济发展与生态保护协同的新路。

找准路径，让绿色发展“凤凰涅槃”。企业作为践行绿色低碳发展的重要主体，是绿色转型和绿色创新的重要推动者。以四方达为例，该企业主动承担起社会责任，自主淘汰158台耗电大、污染多、效率低的电火花设备，35台复合片一体机，4套有机废气处理设备、湿喷工艺，将低污染、高能效、智能化的设备升级作为突破路径，大大提高了企业产出效率和竞争力，助力企业绿色可持续发展。

聚力一线，让绿色发展“落地生根”。郑州市生态环境局经开区分局多次联合区绿色发展联盟专家走进辖区企业，就绿色发展情况开展调研，详细了解企业在淘汰落后产能、工艺提升改造、实施清洁生产、绿色低碳发展方面采取的措施、工艺和成效，并就企业先进经验做法、绿色发展方面遇到的难点堵点进行深入交流和研讨，为企业提供帮扶指导和精准服务。

履职到位，让绿色发展“有力有效”。为确保企业自主申报河南省节能环保示范企业创建工作顺利进行，郑州市生态环境局经开区分局为企业提供专业环保建议和解决方案，主动帮助企业解决在申报过程中遇到的难点问题，为企业实现绿色发展提供有力的支持和保障，进一步推动经开区环保事业发展，为建设美丽经开作出贡献。

知名专家齐聚一堂

共享教育创新成果

11月18日至21日，第六届中国教育创新成果公益博览会在珠海国际会展中心举办。大会以“汇聚·共享·创新——教育高质量发展”为主题，来自国内外1000多名教育领域的知名专家、学者、一线教育工作者齐聚一堂，共建共享教育创新成果，共发中国教育创新声音。

郑州经开区教文体局和经开区滨河第一小学受邀参加本届盛会。凭借创新举措和优秀成果，郑州经开区荣获全国数据驱动教育高质量发展优秀实验区的称号，郑州经开区滨河第一小学被评为全国数据驱动教育高质量发展优秀实验学校。

近年来，经开区教文体局积极推动学校教育质量综合评价改革，以数据驱动教育教学改进为目标，运用大数据手段，探索深化教学改革与提高教学质量的有效路径，通过客观、全面的质量监测和评价，收集汇总数据信息，综合统计分析判断，全面把握学校教育教学管理水平和质量状况，为改进教育教学、管理、决策提供依据和支撑。目前已形成基于数据改进教育教学的良好局面。

下一步，经开区教文体局将以此荣誉为契机，以数据驱动教育高质量发展、赋能教育创新，不断探索大数据驱动教育变革的路径，加快大数据在教育应用领域的推广应用，进一步促进经开教育高品质、高质量发展，夯实经开教育品牌。

入户走访“不停歇”

为民服务“不打烊”

近日，经开区明湖办事处世和社区以提升群众满意度为出发点和落脚点，组织全体社区工作人员和18名微网格长开展“大走访 大调研”活动，用实际行动践行“世”事为民、“和”合共治的社区服务理念，切实推进社区网格化治理走深走实。

走访过程中，根据社区实际情况，共划分6个走访小组，每个走访小组由三级网格员（社区工作人员）、一名微网格长（党员）、微网格长（业主委员会、物业）组成，四方力量相互合作，实现了微网格单元闭环处理，党员、群众发现的问题可以根据实际情况联系相应的责任人、业主委员会或物业直接处理，以此提高服务和处理效率。针对居民们白天上班不在家等情况，世和社区党支部采用“1+3”组合“白访夜谈”的方式，即白天集中走访日常在家的重点人群，晚上走访日常上班的居民，利用微信、电话等多种形式，确保联系到每一户居民。为全面提升走访效率及质量，在前期走访的基础上，社区工作人员制作了走访登记小程序，方便居民登记及后期信息汇总。

坚持“边走访、边梳理、边解决”原则，社区工作人员叩响一扇扇门，走进群众家中，征集各种意见建议，更新住户信息，同时做好反邪反诈、医保社保、困难和特殊家庭帮扶等相关信息与政策宣传工作。

同时，通过发放“党建引领基层网格化治理服务群众联系卡”、张贴服务群众公示牌、巡查消防安全隐患等，建立共建共享共治社区服务治理新格局。

截至目前，此次活动共计走访群众1004户，其中电话访问125户，商户企业25家，征集意见建议78条，收集问题52个，现场解决问题25个，通过后期协调解决问题3个。

下一步，明湖办事处世和社区将继续依托“大走访”，切实提升党建引领网格化基层治理的实际效能，探索为民服务新方向，持续擦亮“世”事为民、“和”合共治的党建品牌核心理念，大力建设幸福和谐新社区，用真情实意切实解决民生问题、办好民生实事，不断增强居民的归属感、幸福感。

“六比一创”劳动竞赛

推动项目建设再上台阶

日前，郑州经开区2023年重点项目“六比一创”劳动竞赛在泰和小区项目举行，此次劳动竞赛活动由郑州经济技术开发区管理委员会主办，中国建筑第六工程局承办。活动立足于项目实际，立足于生产一线班组，充分调动一线职工参加活动的积极性与实操性，将生产、安全、质量、技能学习等通过活动入脑入心，并在“比学帮超”中促进从业人员技能水平的提高，激发了广大从业人员增强本领、提高技能的热情，展现了新时代建筑工人工匠精神。

活动现场分区域开展了墙体砌筑、测量员、安全员三项技能竞赛。比赛现场，随着裁判长一声令下，参赛选手立即进入紧张有序的比赛中。墙体砌筑参赛选手干净利落，高效率完成墙体的砌筑；水准仪测量参赛选手操作规范，有条不紊地进行着测量读数和记录工作；安全员参赛选手思维敏捷，及时找出灭火器存在的问题。

经过激烈角逐，三项竞赛共决出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，并为获奖选手颁发荣誉证书和奖品。

此次“六比一创”劳动竞赛为广大技术人员提供了一个开阔视野、展示才能、切磋技艺、展示技能的平台。通过“比工程质量、比安全生产、比建设速度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”的“六比一创”劳动竞赛的举办，进一步激发从业人员的积极性、主动性、创造性，推动项目建设再上新台阶，促进项目的优质履约。

精准“把脉”解难题

护航企业“加速跑”

“今年，区纪检监察工委在清廉企业示范点建设中给了我们大力支持，经过相关负责同志耐心、细致的业务指导，最终我们被评定为郑州市清廉企业优秀示范点，这让我们与外资交流合作时底气更加充足……”近日，在郑州经开区纪检监察工委组织召开的营商环境企业家座谈会上国药控股相关负责人说。

为精准掌握企业在生产经营中的“所需”“所急”“所盼”，进一步打造良好的资源共享空间，持续推进营商环境优化，经开区纪检监察工委选取典型企业代表召开此次营商环境企业家座谈会，“面对面”破解难题，不断优化营商环境。

此次座谈会听取了12家企业代表就惠企政策落实、行政审批和政务服务、涉企行政执法、经营融资、用地和厂房租赁、人才和用工等方面存在的问题，以及其他针对经开区优化营商环境的诉求和意见。座谈会后，经开区纪检监察工委迅速行动，建立问题台账，积极协调职能部门帮助企业解决相关困难，并持续跟进相关情况。

此外，为持续打造 “六最”营商环境和优化政治生态，保护和激发市场主体活力，经开区纪检监察工委聚焦企业诉求，通过实地走访、座谈交流、“一箱一码一平台”问题反映绿色通道等方式，收集建议并帮助协调解决问题21个，移交问题线索5个；在“1+N+E”智慧监督平台“营商环境监督”模块和小微权力“监督一点通”平台，处理投诉建议80余条，群众满意度达100%。

“有情”促“有效”

守护青少年成长

11月23日，郑州市关工委以“做好基层党组织主题教育”为主线，到经开区调研指导关心下一代工作。

调研组一行先后来到经开区明湖办事处亚太社区和经开区蝶湖小学。在亚太社区，调研组实地参观日间照料中心、网格治理中心，详细了解社区基本情况、开展关爱下一代工作内容，以及组织“五老”人员对青少年开展革命传统教育、爱国主义教育、法治教育、诚信教育等情况。

在蝶湖小学，调研组参观了解学校以“羽化成蝶 向美而生”的教学理念，深度感触了“生命课程”、“艺体课程”、阅读培养体系、社团文化发展的蓬勃脉动，认真听取了全区教育发展和青少年身心发展培养情况的工作汇报。

在随后召开的座谈会上，经开区关工委相关负责人就经开区关心下一代工作基本情况、遇到的问题以及下一步工作谋划进行了汇报。

调研组充分肯定经开区关工委的工作，表示全市关工委重点工作推进会召开后，经开区高度重视、迅速行动，率先成立区关工委组织，希望以此次调研为契机，发掘经开特色，以“有情”促“有效”，共同倾力守护青少年健康成长，为关心下一代工作高质量发展贡献经开力量。