产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。为认真贯彻落实中央和省、市关于新时期产业工人队伍建设改革决策部署，郑州经开区全力以赴推动产改工作全面向纵深发展，新时代产业工人有为有位，有力服务全区经济社会发展。

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创新提出“二三四”工作法。把党的领导贯穿产改始终，把产改纳入党的建设大格局和改革发展总盘子，将职业技能培育作为产改主旨，培育高层次人才，培育新时代工匠，培育更多一线技能人才。同时做好地位、权益、生活、精神“四保障”，把职工至上情怀厚植于心，保障产业工人的主人翁地位、合法权益、基本就业和生活需求。02

助推产业工人队伍建设改革工作。实地考察企业产改成效，组织召开产业工人队伍建设改革工作观摩会，召开工会与政府联席会议……经开区总工会牵头协调成员单位共同发力，深化协同配合，围绕中心任务、聚焦重点难点，研究辖区产业工人队伍建设改革工作议题，积极探索产改升级新路径，不断优化产业工人的培养、使用、评价、激励政策，确保产改工作的全面性和长效性，引领广大产业工人主动作为，一项项务实管用的举措推动“产改”向纵深发展。03

围绕链主企业在不同行业新建3家劳模和工匠人才创新工作室。聚焦“技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造”，促进成果转化，激发产业工人创新创效动力，团结引领各行业产业工人主攻产业科技创新，推进中国式现代化经开实践中发挥好产业工人的重要作用。